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Título
Text copied to clipboard!Analista Sênior de BI
Descrição
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Estamos à procura de um Analista Sênior de BI para liderar iniciativas de inteligência de negócios, transformar dados em insights acionáveis e apoiar decisões estratégicas em toda a organização. Este profissional terá papel fundamental na coleta, modelagem, análise e visualização de dados, atuando como ponte entre áreas técnicas e de negócio para garantir que informações relevantes sejam convertidas em valor real para a empresa. A pessoa ideal combina forte capacidade analítica, visão de negócio, domínio de ferramentas de BI e habilidade para comunicar descobertas complexas de forma clara e objetiva.
No dia a dia, o Analista Sênior de BI será responsável por desenvolver e manter dashboards, relatórios gerenciais e indicadores de desempenho, assegurando qualidade, consistência e confiabilidade dos dados utilizados pelas equipes. Também participará da definição de métricas, construção de modelos analíticos e identificação de oportunidades de melhoria em processos, produtos e resultados comerciais. Espera-se uma atuação consultiva, com capacidade de entender necessidades de diferentes stakeholders, priorizar demandas e propor soluções orientadas por dados.
Além da análise descritiva e diagnóstica, este cargo exige maturidade para apoiar análises preditivas, segmentações, estudos de comportamento e acompanhamento de tendências de mercado. O profissional deverá trabalhar com grandes volumes de dados oriundos de múltiplas fontes, integrando informações de sistemas internos e externos para gerar uma visão consolidada do desempenho do negócio. Será importante colaborar com times de tecnologia, produto, finanças, marketing, operações e liderança executiva, promovendo uma cultura data-driven e incentivando o uso inteligente da informação.
Buscamos alguém com experiência sólida em modelagem de dados, SQL, ferramentas de visualização e boas práticas de governança de dados. Conhecimentos em ETL, data warehousing, métricas de negócio e automação de relatórios serão altamente valorizados. Também é essencial ter postura proativa, atenção aos detalhes, pensamento crítico e habilidade para atuar em ambientes dinâmicos, com múltiplos projetos simultâneos e alto nível de exigência.
Como Analista Sênior de BI, você terá a oportunidade de influenciar decisões relevantes, apoiar o crescimento sustentável da empresa e contribuir diretamente para a evolução da maturidade analítica da organização. Se você gosta de resolver problemas complexos, gerar impacto por meio de dados e atuar de forma estratégica em parceria com diferentes áreas, esta posição oferece um ambiente desafiador, colaborativo e orientado à inovação.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver dashboards, relatórios e painéis executivos para acompanhamento de indicadores-chave.
- Analisar grandes volumes de dados para identificar tendências, riscos e oportunidades de negócio.
- Traduzir necessidades das áreas em soluções analíticas claras, escaláveis e orientadas a resultados.
- Definir e monitorar KPIs em conjunto com stakeholders de diferentes departamentos.
- Garantir a qualidade, integridade e consistência dos dados utilizados nas análises.
- Apoiar a modelagem de dados e a estruturação de bases para consumo analítico.
- Automatizar rotinas de reporting para aumentar eficiência e reduzir erros operacionais.
- Apresentar insights e recomendações estratégicas para lideranças e equipes de negócio.
- Colaborar com times técnicos na integração de fontes de dados e melhoria da arquitetura analítica.
- Promover boas práticas de governança de dados e cultura orientada por dados na organização.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência sólida em Business Intelligence, análise de dados ou áreas correlatas.
- Domínio avançado de SQL para extração, transformação e análise de dados.
- Experiência com ferramentas de visualização como Power BI, Tableau ou Looker.
- Conhecimento em modelagem de dados, ETL e conceitos de data warehouse.
- Capacidade de traduzir dados complexos em insights claros para públicos não técnicos.
- Vivência com definição e acompanhamento de indicadores de desempenho.
- Conhecimento de estatística aplicada e análise exploratória de dados.
- Habilidade para gerenciar múltiplas demandas com organização e senso de prioridade.
- Boa comunicação interpessoal e capacidade de atuação consultiva com stakeholders.
- Formação superior em áreas como Tecnologia, Engenharia, Estatística, Administração ou correlatas.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais ferramentas de BI você domina e em quais contextos já as utilizou?
- Descreva um projeto em que seus insights geraram impacto mensurável no negócio.
- Como você garante a qualidade e a confiabilidade dos dados em seus relatórios?
- Qual sua experiência com modelagem de dados e construção de KPIs?
- Você já trabalhou com integração de múltiplas fontes de dados? Como foi essa experiência?
- Como você adapta apresentações analíticas para públicos técnicos e executivos?
- Quais tipos de análises avançadas você já realizou além de dashboards tradicionais?
- Como você prioriza demandas concorrentes de diferentes áreas da empresa?
- Qual sua experiência com automação de relatórios e processos analíticos?
- O que significa, para você, promover uma cultura orientada por dados?
